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深圳市象形科技有限公司招聘 2023-07-04發(fā)布

品質(zhì)組長 高薪

職位描述
1) 人員安排:做好品質(zhì)人員工作安排,確保出貨計劃按時、保質(zhì)、保量完成;培訓新入職員工,培訓考核合格發(fā)放上崗證。
2) 考勤管理:負責員工考勤,負責班組員工加班單填寫申報。
3) 績效管理:每月根據(jù)人員工作表現(xiàn)情況,進行績效考核,并提交績文員。
4) 開早會:每天早會宣導品質(zhì)異常、及相關注意事項,傳遞上級指示和組內(nèi)組間的信息;杜絕因信息傳遞失誤導致客戶投訴發(fā)生。
5) 首件確認:對各線體產(chǎn)品進行首件確認,首件不合格時,通知生產(chǎn)調(diào)機,并重新送檢首件。
6) 過程監(jiān)督:指導并監(jiān)督員工按照SOP作業(yè)手法,確認PQC稽查工作;巡查機臺并檢查PQC工作內(nèi)容。根據(jù)《檢驗規(guī)范》要求,對檢驗員填寫的報表進行審核確認,有異常的須及時開出異常單反饋責任單位并追蹤改善結果。
7) 現(xiàn)場7S管理:根據(jù)7S管理要求,對現(xiàn)場進行監(jiān)管,并對現(xiàn)場存有不符合的地方指出并要求責任部門改善,配合7S稽查專員工作,對現(xiàn)場不符合項進行整改與回復。
8) 現(xiàn)場異常處理:制程過程異常、來料異常根據(jù)?品質(zhì)異常處理規(guī)范?及時確認反饋處理。
9) 不良品的處理:及時對車間不良品(批量、外觀、尺寸等)確認反饋處理。
10) 客戶反饋處理:根據(jù)CQE工程師反饋問題及時組織宣導排查,監(jiān)督改善對策的執(zhí)行及改善效果確認以及改善品的跟進完成。
11) 文件變更管理:跟進公司內(nèi)部文件、圖紙變更情況,在接到工程的通知后安排及時更換,并將舊版圖紙退回處理;培訓宣導車間生產(chǎn)、品質(zhì)人員變更后的圖紙及相關內(nèi)容。
12) 報表審核:每日11:00前將當天的相關記錄報表進行審核,確認報表記錄是否有錯、真實。
要求:
1、2年以上品質(zhì)組長工作經(jīng)驗,1年以上模切品質(zhì)組長工作經(jīng)驗
2、吃苦耐勞,能適應加班
3、能適應穿連體服
公司簡介:
一般經(jīng)營項目是:薄膜材料、電子材料、導電材料、包裝材料的研發(fā)及銷售;電子產(chǎn)品保護膜、膠粘制品、導電屏蔽材料產(chǎn)品、絕緣材料產(chǎn)品、散熱產(chǎn)品、五金制品的銷售;電子光學薄膜的技術開發(fā)與銷售;技術服務;自動化設備及配件、五金加工設備及耗材、機械設備及配件、模具的銷售;汽車零部件及配件(不含發(fā)動機、電池及整車)、玩具及其零配件的研發(fā)及銷售;模具、治具、塑膠制品、機器設備、自動化設備、智能型機器人及其配件的研發(fā)及銷售;電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、光學光電產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、手機及其零配件、智能家居設備軟硬件、智能穿戴式電子產(chǎn)品、燈具產(chǎn)品的研發(fā)及銷售、技術咨詢;國內(nèi)貿(mào)易(不含專營、??亍Yu商品);經(jīng)營進出口業(yè)務。(法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定在登記前須批準的項目除外)。,許可經(jīng)營項目是:拋光研磨設備及耗材、自動化設備及配件、五金加工設備及耗材、噴砂產(chǎn)品、機械設備及配件、模具的生產(chǎn)、加工; 拋光研磨加工,電子材料、光學薄膜材料、導電材料、包裝材料,電子產(chǎn)品保護膜、膠粘制品、導電屏蔽材料產(chǎn)品、絕緣材料產(chǎn)品、散熱產(chǎn)品、五金制品的生產(chǎn);汽車零部件及配件(不含發(fā)動機、電池及整車)、玩具及其零配件的生產(chǎn)加工;電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、光學光電產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、手機及其零配件、智能家居設備軟硬件、智能穿戴式電子產(chǎn)品、燈具產(chǎn)品的生產(chǎn)組裝
工作地址:
廣東省深圳市龍華新區(qū)觀瀾街道觀光路1231號美泰科技園2棟5樓(T5電梯上前臺)
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