銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、與市場(chǎng)部及其他部門合作，組織開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。
4、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
5、管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售和成品物流隊(duì)伍。
6、全面實(shí)施銷售預(yù)算，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情。
7、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。
8、協(xié)同市場(chǎng)部、工程師參加大型招投標(biāo)或重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
9、參與市場(chǎng)調(diào)研，策劃參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解。
10、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息并反饋給市場(chǎng)部，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
11、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
12、全面負(fù)責(zé)成品庫(kù)資產(chǎn)和人員的管理，有效進(jìn)行產(chǎn)成品庫(kù)存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
13、有效地管理、考核本部門直屬下級(jí)并協(xié)助制定業(yè)績(jī)改善計(jì)劃。
14、建立客戶檔案進(jìn)行規(guī)范化管理，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求。
15、直接領(lǐng)導(dǎo)跟單員工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與跟單方面的工作銜接。
16、公司新產(chǎn)品的推廣銷售。
17、完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
18、制度團(tuán)隊(duì)月度、年度銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

任職要求：
1、大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)。
2、25-35歲左右。
3、5年以上制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有模切行業(yè)優(yōu)先考慮。
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。
5、有深厚的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。